刚进入职场的你 怎么样让自己变得有优势

2017-08-16 来源:勤工俭学吧 作者:snyga 阅读:103

    积极交流才能尽快“合群”

  小丽进入公司后极不合群,渐渐的,同事们也忽略了她的存在,连决定其能否留在公司的主管领导都对她毫无印象。专家建议,新人可利用中午吃饭时间和同事聊聊天,周末或假日主动参加同事的聚会活动,主动交流,快速融入集体。

  勇于承责才能担负重任

  琳琳一做错事,就找借口把自己的责任推得干干净净,时间长了,大家都在有意无意地疏远她。专家告诫职场新人,推卸责任者无法得到尊敬,在犯错误时应多想想犯错的根源,少以新人身份的抱怨,学会承担责任才有可能被赋予重大任务。

  踏实肯干才能获得重视

  刚进入公司时,小刚颇受主管重视,将他作为重点培养对象。他开始还热情十足,可2周过去后开始偷懒,很多业务电话忽略不打,甚至接电话的语气也不再热情。这些都被主管看在眼里、记在心上,于是不再将他作为培养对象。专家认为,新人要从基本工作做起,慢慢适应、了解、熟悉整个工作流程。虽然有些工作看似繁杂琐碎,却也是熟悉流程、了解客户的好机会。此时切记要踏实做事、认真做人,因为没有哪个公司喜欢敷衍了事的员工。

  谦虚好学才能不断进取

  小江第一次独立翻译资料时,发现行业里有太多专业术语,对他来说都是全新单词,于是学会了“夹起尾巴做人”,很快适应了岗位需求。专家认为,职场新人无论在学生时代多么风光,在进入职场后都要学会“清零”,以谦卑心态向前辈学习知识。要让自己处在不断学习的状态,及时更新知识,保持自己在职场上、行业里的竞争力。

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